Project Description

 
 

 
 

트리플하이엠이 ‘2021 여가친화기업’ 인증을 받았습니다!

 
 

트리플하이엠은 문화체육관광부가 주관한 ‘2021 여가친화인증사업’에서 여가친화 제도를 모범적으로 운영하여, 지난 11월에 여가친화기업 인증을 최종 취득했습니다.
 
 
※여가친화인증사업이란?
 
근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원하고 운영하는 기업을 선정해, ‘여가친화기업’으로 인증하고 지원하는 사업입니다. 즉, 근로자의 워라밸(Work-life balance)을 보장하는 근무 환경을 조성한 기업을 표창하는 제도입니다.
 
 

 
 
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여가친화기업 인증!
워라밸을 추구하는 회사, 트리플하이엠
”
 
 

 
 
트리플하이엠은 2021년 5~10월에 진행한 서면심사와 온라인 만족도 설문, 비대면 조사, 기업 현장 조사 등의 까다로운 심사를 거쳐 최종 인증을 획득했습니다.
선정 결과 발표 이후, 22년 1월 인증패 및 인증서를 수여하며 여가친화인증 기업이라는 사실을 확실하게 인정받았답니다. 트리플하이엠이 이러한 성과를 얻을 수 있었던 것은 다음과 같은 근무 환경을 조성하고 있기 때문인데요.
 
 
※트리플하이엠의 여가친화 경영
 
– 주 35시간 단축근무제 운영 및 제도 안정화(업무 시간 내 집중할 수 있는 환경 조성)
– 자유로운 연차 소진 문화 형성
– 특별 휴가 부여를 통한 임직원 워라밸 향상(생일자 조기 퇴근, 명절 조기 퇴근, 연말 유급휴가 부여)
– 근무 장소 유연화 및 스마트워크 환경 구축
– 임직원 참여 행사 운영(연말 송년회, 복날 이벤트, 창립기념일 이벤트)
– 기타 임직원 여가활동 지원(팀운영비 지원, 월 1회 Lunch 2X, 사내 동호회 지원, 자기계발에 따른 도서구입비 지원)
– 여가시설 지원(사내 카페 운영, 힐링룸 운영, 사무실 구역별 휴게실 운영)
 
이처럼 근로자를 위한 근무 여건 조성을 위해 노력하고 있는 점을 인정받아 좋은 평가를 얻을 수 있었습니다.
 
 

 
 
일에 에너지를 쏟는 것 못지않게, 적절한 휴식 역시 필요한 요소인데요. 트리플하이엠은 직원들의 여가 권리 신장을 위해 노력하고 있으며, 만족할 수 있는 근무 환경 조성을 위해 힘쓰고 있습니다.
 
2021년 여가친화기업 인증을 받을 수 있도록 힘써주신 임직원분들께 감사드립니다. 앞으로도 직원들의 여가 시간을 확보하고, 다양한 여가친화 제도를 도입할 수 있도록 노력할 예정이니 많은 관심 부탁드립니다.
 
작년 한 해 동안 수고 많으셨습니다! 올해도 트리플하이엠과 성장하고, 발전할 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다 😀