Project Description
언택트 시대, 생활의 변화뿐 아니라 기업에서의 인재 채용 방식도 점차 변화되고 있습니다.
각 기업에서는 온라인 면접을 진행하거나, 오프라인을 대체하는 온라인 채용 박람회를 진행하는 등,
우수한 인재를 채용하려는 방식이 다양화되고 있습니다.
트리플하이엠도 변화하는 채용 트렌드에 발맞춰 온라인 채용에 적극 참여하고 있는데요,
이번 ‘서울기업 온라인 채용관’ 사업에 트리플하이엠이 온라인채용관 참여 기업으로 선정되었다고 합니다.
서울기업 온라인 채용관?
서울산업진흥원(SBA)이 추천하는 서울시 우수기업과 함께 서울 중소기업의 구인난을 해소하고
성장하는 인재를 채용하기 위해 만든 서비스로, 국내 1위 채용 플랫폼 ‘사람인’의 AI 솔루션을 연계한 채용 공고 서비스를 제공합니다.
채용관은 2020년 8월 ~ 2021년 2월까지 운영됩니다.
서울기업 온라인 채용관에 입점하면 어떤 혜택이 있을까요?
○ 국내 1위 채용 플랫폼 ‘사람인’과 함께하는 서울기업 온라인 채용관 입점
○ 채용 브랜딩 콘텐츠(채용기업 상세페이지) 제작 및 원본파일 제공
○ AI 채용 솔루션 ‘MUST’ 제공
○ AI 비대면 면접 서비스 제공
○ 인재 POOL 서비스 제공 ※ 선착순 200개사에 한함
○ 기업 개별 배너광고 지원
위와 같은 혜택을 위해, 유수의 기업들이 온라인 채용관에 지원했다고 합니다.
서울기업 온라인 채용관에는 어떤 기업이 참여하게 되나요?
온라인 채용관에는 기준 요건을 통과한 기업만이 입점할 수 있습니다.
인증기업, 고용창출 우수기업, 투자 유치 5억 이상 또는 기업가치 20억 이상인 기업 등 요건을 충족하는 서울 소재 중소기업만이 입점이 가능합니다.
트리플하이엠은 이 중 ‘하이서울브랜드 기업’으로 온라인 채용관에 참여하게 되었습니다.
온라인 채용관에 참여한 기업들은 사람인 메인페이지 ‘서울기업 채용관’의 배너로 노출되고 있는데요,
현재 트리플하이엠은 다음과 같이 노출이 되고 있습니다.
채용관 입점과 더불어 구직자들의 트리플하이엠과 업무에 대한 이해를 돕기 위하여 직무 인터뷰도 함께 진행했는데요,
1부문 박현수 과장, 지원 2본부 컨텐츠파트 나유미 대리의 인터뷰가 진행되었습니다.
어떠한 인터뷰였는지 궁금하시다면, 아래 이미지에서 확인하실 수 있습니다!
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