Q. ‘이달의 우수사원’ 으로 선정되셨습니다. 간단한 본인 소개와 소감 한 말씀 부탁 드립니다.
A. 안녕하세요, 광고사업2부문 이대성 사원입니다. 전혀 생각지도 못했는데 우수사원으로 선정되어 정말 기쁘고 영광스럽습니다. 최선을 다해 광고사업2부문을 이끌어주시는 김창욱 상무님, 김연숙 본부장님, 안성일 팀장님, 한모임 팀장님께 감사의 말씀 드리며, 늘 옆에서 힘이 되어주는 2부문 모든 직원 분들께 다시 한번 감사 드립니다.
Interview01
가시적인 성과를 통해 느끼는 성취감
Q. 현재 하고 있는 업무의 매력이 무엇인지, 또 우수사원이 될 수 있었던 비결에 대해서 말씀해주세요.
A. 광고를 운영하고, 눈에 보이는 결과 지표를 바로 바로 확인할 수 있기 때문에 이를 통해 느끼는 성취감이 업무의 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 철저한 사전 준비를 통해 광고주의 니즈를 파악하고 그에 맞는 전략으로 만족할만한 성과를 이뤄냈을 때의 성취감은 이루어 말할 수 없습니다. 이러한 성취감이 더욱 우수한 퍼포먼스를 내고자 하는 원동력이 되고, 우수사원이 될 수 있었던 중요한 요인이었다고 생각합니다.
Interview02
책임감에서 비롯된 업무 역할
Q. 업무 중 하루 일과에 대해 간략히 소개 부탁 드립니다.
A. 신규 광고주를 발굴하고 기존 광고주의 퍼포먼스를 관리합니다. 업무 시작 전 정리한 스케줄에 맞춰 영업과 병행하면서 광고 데이터를 점검하고 수정을 하는데요. 이 수정한 데이터를 일단위에서 주단위 그리고 월단위로 확장하여 분석 후 최적의 광고효과를 만드는 과정의 일들을 합니다.
Q. 업무를 진행함에 있어 자신만의 노하우가 있다면 공유 해주세요!
A. 노하우라 하기 민망하지만, 구글 스프레드시트를 적극적으로 활용하고 있어요. 주기적으로 상품을 사입하여 광고를 진행하는 경우, 스프레드시트를 통해 광고주는 사입 일정 및 진행 계획을 업로드하고 저는 그 일정에 맞추어 해당 상품의 광고를 준비하고 피드백 남기곤 합니다. 업무에 필요한 툴을 적시에 활용하다 보니 광고주 상황에 맞게 효율적인 커뮤니케이션이 가능하고, 업무 또한 수월하고 용이하게 진행할 수 있었습니다.
Q. 본인의 업무에서 갖춰야 할 핵심 역량은 무엇이라고 생각하나요?
A. 광고주의 사업을 진정성 있게 이해하는 것이 중요합니다. 광고 비용을 내 재산과 같이 소중히 여기는 등 ‘책임감’에서 비롯된 전략 구성과 커뮤니케이션이 성공적인 퍼포먼스를 만든다고 생각해요. 앞으로도 책임감을 가지고 후회 없이 최선을 다하는 것이 저 자신과 광고주 모두를 위한 것이라고 여기며 업무에 임하겠습니다.
Interview03
계속해서 성장할 수 있는 사람
Q. 함께 일한 팀원, 동료들에게 하고 싶은 말이 있으신가요?
A. 혼자였다면 해내지 못할 일들을 함께 고민해 주고, 힘들 때마다 격려해 주며 다독여 준 2부문 직원 분들께 감사합니다. 우수사원에 선정될 수 있었던 것도 함께 해준 동료들이 있었기 때문이라고 생각합니다. 앞으로 제가 받은 도움만큼, 회사에 더 많은 성장을 기여하고 싶습니다.
Q. 휴가를 어떻게 활용하고 계신가요? 본인만의 Refresh 방법이 있다면 소개 부탁 드립니다.
A. 매달 한 번 씩은 여행으로 Refresh 해왔었는데요. 지금은 거리두기 지침에 따라 집에서 좋아하는 영화, 드라마를 시청하며 기분 전환하고 있습니다. 넷플릭스를 보며 시원한 맥주와 함께 하는 것도 좋지만 하루 빨리 코로나 상황 종료되어 여행을 떠나고 싶습니다.
Q. 앞으로 트리플하이엠에서 이루고 싶은 비전이나 목표가 있다면 말씀 부탁 드립니다.
A. 작년 우수사원 인터뷰에서도 언급했듯, ‘계속해서 성장할 수 있는 사람’ 으로 기억되고 싶습니다. 스스로 만족할만한 성과를 달성하더라도 안주하지 않고 부족함을 느끼며 자신에게 더욱 채찍질할 수 있는 HM인이 되어 회사와 함께 성장하고 싶습니다.
