이달의 우수사원 -김유현
- 이달의 우수사원 으로 선정 되셨습니다. 소감 한 말씀 부탁 드립니다.
부족한 게 많은데 ‘우수사원’ 으로 선정해주셔서 감사합니다. 트리플하이엠에서 기라성같은 동료들과 함께 일할 수 있는 것만으로도 영광인데, 출산/육아 휴직 후 우수사원까지 되니 감사하고 영광입니다. 먼저, 송상영본부장님께 감사드립니다. 그리고 저희 3팀! 정미진팀장님과 이하 신경철대리님, 조영진대리님, 백종민주임님, 윤대웅주임님, 김광우 사원님에게 감사하다고 전하고 싶습니다. 8개월 휴직기간동안 타대행사로 옮기지 않으시고 저를 기다려주신 여러 광고주님께도 진심으로 감사드립니다.^^
- 이달의 우수사원 으로 선정된 노하우! 또는 광고를 진행함에 있어 자신만의 노하우가 있다면 일부만 공유 해주세요!
선정된 노하우를 따로 없는데… 저는 광고주와 커뮤니케이션을 많이 하는 편입니다.. 보고서나 데이터와 같은 정보제공은 기본이고, 좀 더 인간적으로 친근하게 다가가는 편입니다.
인간적인면을 선호하시는 광고주분들이 많아 기존 광고주분 소개로 새 광고주분을 만나기도 했습니다.
그리고 저는 광고주님 요청 건이 있으면 최대한 당일에 처리하려고 노력합니다.
계속 미루게 되면 나중에 업무가 점점 많아져서 제가 힘들어지더라구요.^^
- 광고 마케터로서 자신만의 철학이 있다면 말씀 해주세요! (마음가짐, 각오도 좋습니다!)
바야흐로 ‘가성비 전성시대’ 아니겠습니까? 마케터로서 좀 더 광고주의 투자대비 실질적인 결과를 얻을 수 있는 최선의 선택이 무엇인지?, 그리고 제안 할만 한 광고가 어떤게 있을지?, 끊임없이 고민을 합니다.
제가 광고마케터 업무를 처음 시작했을때 지금의 남편이 ‘우리 어머니,아버지가 광고를 한다고 생각하고 제안해야한다’ 고 했는데 그 마음으로 지금도 하려고 최선의 최선을 다합니다.
최근 네이버 광고시스템이 변경되고 신규 광고상품도 많이 출시되는 등 광고시장의 급격한 변화를 보고, 겪고있는데 항상 뒤쳐지지 않고 앞서 나갈 수 있게 공부를 열심히 해야할 것 같습니다!
- 마지막으로 광고주에게 하시고 싶은 말씀이 있다면 말씀 부탁 드립니다.
안녕하세요~ 대표님들 덕분에 제가 우수사원에 선정되었어요!! 감사드립니다.^^ 제가 출산휴가/육아휴직 기간에 부재중이었는데 저를 믿고 기다려주신 점 다시한번 감사드립니다!
항상 광고시스템 바뀌는 부분이나 다른 광고 추가 제안을 드리면 “대리님이 제안하는거니까 한다.” 라는 말을 들었을 때 절로 힘이 됩니다.
광고관리 부분에 있어 좀 더 꼼꼼히 체크하고 확인하여, 광고를 믿고 맡길 수 있는 든든한 마케터가 되겠습니다!
감사합니다. 더욱더 지금보다 더 번창하세요!!!
