트리플하이엠이 지난 2021년에 이어 2024년에도 여가친화기업 인증을 취득했습니다. 이번 취득으로 2022년부터 2028년까지 총 6년 간 여가친화기업 인증을 유지하게 되었는데요.
트리플하이엠의
Work-life Balance
2025년에도 계속됩니다!
✅여가친화기업 인증이란?
문화체육관광부는 「국민여가활성화기본법」 제16조에 근거, 국민들의 자유로운여가활동 기반을 조성하고 다양한 여가활동을 통한 삶의 질 향상을 목적으로 2012년부터 여가친화인증제를 추진하고 있는데요.
근로자가 일과 여가 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원, 운영하는 기업 및 기관을 선정하여 인증하고 지원하는 제도입니다.
지난 5월부터 11월까지 엄격한 심사를 거쳐 저희 트리플하이엠이 최종 인증 기업으로 선정되었는데요!
여가친화인증 자격을 충족하기 위해서는 임직원의 여가활동 지원과 관계된 여러 지표에서 고득점을 얻어야합니다.
특히 트리플하이엠은 [최고경영층 리더십] 지표에 해당하는 CEO 인터뷰에서 박혁 대표이사님이 5점 만점을 받으면서 우수한 결과로 재인증 취득에 성공했습니다.
한 번 취득하기도 어려운 여가친화기업 인증을 2회 연속 취득할 수 있었던 데는 트리플하이엠만의 여가친화적 문화와 이를 뒷받침하는 제도가 적극적으로 이행되었기 때문인데요.
업계 최초로 주 35시간 근무제를 도입하며 워라밸 문화를 선도해온 트리플하이엠! 지난 21년도 인증 취득 이후에도 끊임없이 근무환경 개선을 위해 노력해왔는데요.
비정규 및 파견 직원과 정직원을 구분하지 않고 재직 중인 모든 직원에게 동일한 처우 및 복리후생을 제공하며 최종적으로 정규직 전환까지 완료했습니다. (총 7명)
여기에 2023년 재택근무제 공식 제도화에 착수하여 2024년 5월부터는 임신/육아기 및 장거리 출퇴근 직원을 대상으로 선제적인 유연근무제를 정식 도입했습니다. 이를 통해 더욱 더 워라밸이 향상되고 업무 생산성이 확보되는 결과로 이어졌습니다.
✅여가친화기업 인증사 혜택은?
여가친화기업 인증사에는 인증서가 수여되며 이외에도 기업 홍보, 여가 시설 할인 혜택 제공, 이외 정부 인증 제도 신청 시 가산점이 부여되는 등 여러 특전이 제공됩니다.
관련한 인센티브는 지속적으로 확장될 예정이니 앞으로 많은 활용 부탁드리겠습니다!
어느새 2024년도 마무리할 시기가 왔습니다. 올 한해도 트리플하이엠과 함께 열심히 달려주신 사우분들께 감사드리며, 언제나 트리플하이엠은 여러분께 더 나은 업무 환경을 제공해드릴 수 있도록 노력하겠습니다 🙂
